Γράφει ο Δημήτρης Κατωπόδης

ΤΕ Μηχ. Ηλεκτρονικός

Μέλος Δ.Σ. Πανελλήνια Ένωση Τεχνικών Πολεμικής Αεροπορίας «Α. Μωραϊτίνης»

Πολλά έχουν γραφτεί, συζητηθεί, παρεξηγηθεί, σχετικά με το επίδομα θέσης ευθύνης και πολλοί είναι οι συνάδελφοι που επιθυμούν να οριστούν σε μια τέτοια θέση μόνο και μόνο για να πάρουν το επίδομα τόσο «εν ενεργεία» όσο και στη σύνταξη. Τι ισχύει όμως πραγματικά;

Ο συντάξιμος μισθός του δημοσίου υπαλλήλου καθορίζεται στο Π.Δ. 169/2007 (ΦΕΚ 210Α/31-8-2007) «Κώδικας Πολιτικών και Στρατιωτικών Συντάξεων» ή ΚΠΠΣ. Ειδικότερα στην παράγραφο 2 του άρθρου 9 αναφέρονται τα διάφορα επιδόματα (περιπτώσεις α έως η) που συνυπολογίζονται για διάφορες κατηγορίες προσωπικού σε όλο το Δημόσιο. Ενδεικτικά : το επίδομα διδακτικής προετοιμασίας (σε ΑΕΙ, ΤΕΙ κλπ), το ερευνητικό επίδομα για τους ερευνητές επιστήμονες, το ειδικό επίδομα για το επιστημονικό προσωπικό του Κ.Ε.Π.Ε κλπ. Για το επίδομα θέσης ευθύνης δεν γινόταν αναφορά.

Στην παρ 4 του άρθρου 4 του Ν 3620/2007 (ΦΕΚ 276 Α) :

«4. Μετά την περίπτωση η΄ της παρ. 2 του άρθρου 9 του [ΚΠΣΣ] όπως ισχύει, προστίθενται από 1ης Ιανουαρίου 2008 περιπτώσεις ……και ι΄, ως εξής:

ι) για τους πολιτικούς δημοσίους υπαλλήλους προϊσταμένους οργανικών μονάδων οποιουδήποτε επιπέδου, το επίδομα θέσης ευθύνης …(κλπ).. ανεξάρτητα εάν αποχωρούν από τις θέσεις αυτές.»

Έτσι, σε όποιον αποχωρούσε μετά την 1/1/2008, στις συντάξιμες αποδοχές συνυπολογίζονταν το επίδομα της θέσης ευθύνης που είχε, ανεξάρτητα από :

Α. το πότε κατείχε θέση ευθύνης (κατά την συνταξιοδότησή του ή προγενέστερα)

Β. τη χρονική διάρκεια που άσκησε τα καθήκοντα (…έστω και μία μέρα!!!)

Γ. το αν είχε επιλεγεί από το υπηρεσιακό συμβούλιο (Υ.Σ.) ή του είχαν ανατεθεί καθήκοντα (πχ με ΗΔΜ).

Με την παρ 3 του άρθρου 3 του Ν 4151/2013 (ΦΕΚ 103 Α 29/4/2013) :

«Οι διατάξεις της περίπτωσης ι΄ της παρ. 2 του άρθρου 9 του π.δ. 169/2007, έχουν εφαρμογή μόνο για όσα από τα αναφερόμενα σε αυτές πρόσωπα έχουν ασκήσει τα καθήκοντα του Προϊσταμένου Οργανικής Μονάδας τουλάχιστον για μία διετία, μετά από επιλογή τους για τη θέση αυτή από το αρμόδιο κατά περίπτωση όργανο, σύμφωνα με τις οικείες διοικητικές διατάξεις και όχι κατά ανάθεση ή αναπλήρωση.»

(Δυστυχώς τελεία και παύλα)

Βέβαια, αν το καλοσκεφτούμε, για να έχει κάποιος μια απολαβή στη σύνταξή του, θα πρέπει να έχει δώσει κάποιες εισφορές. Έστω λίγες. Όχι όμως καθόλου. Δεν είναι δίκαιο να έχει δώσει εισφορές 2€ επί 2 μήνες και να «δικαιούται» επίδομα εικοσαπλάσιο για όλη του τη ζωή!!. Ακραία κατάσταση. Αλλά και η σημερινή κατάσταση δεν πάει πίσω. Φτάνει στη άλλη άκρη. Μέσα σε μια νύχτα, ένας υπάλληλος υποχρεώνεται να κάτσει μέχρι σχεδόν δύο χρόνια επιπλέον στην υπηρεσία αν θέλει να δει τη σύνταξή του αυξημένη κατά 45€ (για το επίπεδο τμήματος).

Ας δούμε μερικά παραδείγματα :

1. Συνάδελφος επιλέγεται από το Υ.Σ. σε θέση ευθύνης. Έχει ήδη και 1 χρόνο και 6 μήνες με ανάθεση. Πρέπει να συμπληρώσει 2 χρόνια από την ημερομηνία που ανέλαβε καθήκοντα με την απόφαση του Υ.Σ., αλλιώς δεν παίρνει τίποτα.

2. Συνάδελφος επιλέγεται από το Υ.Σ. (πχ τμηματάρχης) και του ανατίθενται (ΗΔΜ) καθήκοντα διευθυντή. Στη σύνταξη θα πάρει το επίδομα τμηματάρχη αν συμπληρώσει τα δύο χρόνια από την ημερομηνία που ανέλαβε καθήκοντα με την απόφαση του Υ.Σ.

3. Συνάδελφος επιλέγεται από το Υ.Σ.(πχ τμηματάρχης) και πριν συμπληρώσει 2 χρόνια επιλέγεται από Υ.Σ διευθυντής. Αν συμπληρώσει 2 χρόνια διευθυντής, θα πάρει του διευθυντή. Αν συμπληρώνει 2 χρόνια και στις 2 θητείες μαζί (τμήμα και δνση) θα πάρει του τμηματάρχη, αλλιώς δεν θα πάρει τίποτα.

Το «θέμα» όμως δεν σταματάει εδώ. Σύμφωνα με τις διατάξεις περί κρατήσεων, αν κάποιος ασκεί καθήκοντα σε θέση ευθύνης με επιλογή από Υ.Σ., το επίδομα που παίρνει βαρύνεται με κρατήσεις 4%. Αν όμως ασκεί τα καθήκοντα με ανάθεση, τότε πρέπει στο επίδομα να γίνονται κρατήσεις 1%, καθόσον σε αυτή την περίπτωση το επίδομα εντάσσεται στα γενικά (και ως γενικό δεν συνυπολογίζεται στις συντάξιμες αποδοχές).

Δεν είναι λίγες οι περιπτώσεις που οι οικονομικές υπηρεσίες κάνουν κρατήσεις 4% αντί για 1%!! (Διαβάστε σχετικά το έγγραφο ΑΔΑ: Β43ΒΗ-Ψ9Γ στη «διαύγεια»)

Αυτά βέβαια ισχύουν σήμερα δηλαδή στις 13 Νοεμβρίου. Γιατί, έτσι όπως τα αλλάζουν δεν αποκλείεται ….αύριο το πρωί να μην ισχύουν!!!